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力成科技~任職技術員和薪水福利的幾個問題?
發問:
請問:力成科技的技術員前輩們~ 1.日夜班的薪資結構為何?如何計算?全薪約為多少? 2.交通車路線有無桃園或中壢線? 如有請寫下詳細停靠點及停靠時間? 3. 三節獎金?季獎金?年終獎金?久任獎金?分紅配股?其他獎金?(各項約多少) 4. 加班機會多嗎?如何計算? 5.說說你任職力成科技的感想或對這家公司的觀感?
最佳解答:
1.全薪=底薪 輪班津貼 伙食津貼 全勤獎金 績效獎金 站別津貼 大約20K~22K 2.無 3.年終跟年中各一個月 季獎金看當季的營運,這幾年大約都有一個月左右 久任獎金........好像沒有... 分紅配股........股票部份越來越少....以現金為主 4.加班機會多........加班費以兩倍計算... 計算方式以全薪除上240再乘上20....為一天的加班費 5.還不賴~兩三年前別人問在哪上班時幾乎都沒聽過力成 但現在是幾乎沒有人不知道 不過進來就要有心理準備......工作蠻累的~ 2007-03-07 14:49:46 補充: 日夜班差別在輪班津貼 日班 2300 夜班 8500 因為輪班津貼不同....所以加班費也會有點差異
其他解答:
技術員(O.P)是直接製造生產的 有些製程只要RUN錯(機台程式選錯.或有校正問題等) 沒救的=>直接報廢(封裝.蓋印大都如此) 有救的=>浪費時間產能,重工也很麻煩 而且有些錯誤是自己沒發現 流到下一站或封裝流到測試會搞死人 如果流到客戶手上死的更慘 講嚴重的 目前一顆DDR2 512Mb報價4.75-4.5美元($N.T148) 假使一批料10K.一顆算台幣$100就好 因人為(自己)因素RUN錯 10,000(顆)*$100=台幣1百萬 不要認為在危言聳聽 RUN錯的嚴重性就是這樣(指報廢) 因此,請認真的看待這份工作 不是開玩笑的|||||momo大大說的很詳細了~一看就是標準的力成人~嘻嘻嘻! 說說你任職力成科技的感想或對這家公司的觀感? 福利好~制度好..唯一的缺點就是每個人的工作量都很大真的是"超人"..如果你是新人有機會進力成看到產線的同仁可以說每個人都很忙..可能沒啥機會跟你聊天或理你..所以能夠再惡劣的環境之下求生存(我說的是及早進入狀況啦)..有些人對新人很機車只會唸新人又不教新人,這就看你整麼跟分配到帶你的師父或同事交陪~多看多問多聽多學早點學會你那部門的機台早點認證過相信你會過的比較輕鬆喔!7CA86E51579AA6CC
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